Wcześniej pisałem na swoim blogu na różne tematy. Tym razem chciałbym poruszyć tematykę BHP. Zapraszam do przeczytania nowego wpisu. Outsourcing BHP
Outsourcing polega na przeniesieniu części zadań z naszej firmy na firmę zewnętrzną. Często spotykanym wykorzystaniem tego rodzaju kompleksowych usług jest księgowość czy też BHP. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Tak przy okazji wspomnę, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w zakresie bhp jest skierowanie pracownika na badania okresowe.
Podstawa prawna - art. 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Teraz o czymś innym.
W każdym fachu zanim się rozpocznie potrzebne będzie zapoznanie się ze stanowiskiem pracy. Oprócz tego konieczne jest odbycie kursu BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile na ogół pracodawca zatrudniając nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze specyfiką pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. To tyle. Spójrzmy jednak na inną rzecz.
Możliwe, że nie wszyscy wiedzą ale obowiązek okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp są obowiązkiem na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Warto zastanowić się także nad czymś innym.
Aby sporządzić prawidłową dokumentację powypadkową BHP konieczne będzie wykonanie wielu czynności - wśród nich jest wykonanie fotografii miejsca wypadku. Robiąc zdjęcia należy zwrócić uwagę aby dokumentowały nie tylko samo miejsce wypadku ale również przyczyny jego powstania. Z innej strony patrząc.
Mam nadzieję, że mój tekst był przydatny. Zamierzam jeszcze kiedyś powrócić do tego tematu.Znazlazłem także Outsourcing BHP Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: Outsourcing BHP - moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. Znazlazłem także Outsourcing BHP Outsourcing BHP - to całkiem niezłe
Outsourcing polega na przeniesieniu części zadań z naszej firmy na firmę zewnętrzną. Często spotykanym wykorzystaniem tego rodzaju kompleksowych usług jest księgowość czy też BHP. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Tak przy okazji wspomnę, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w zakresie bhp jest skierowanie pracownika na badania okresowe.
Podstawa prawna - art. 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Teraz o czymś innym.
W każdym fachu zanim się rozpocznie potrzebne będzie zapoznanie się ze stanowiskiem pracy. Oprócz tego konieczne jest odbycie kursu BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile na ogół pracodawca zatrudniając nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze specyfiką pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. To tyle. Spójrzmy jednak na inną rzecz.
Możliwe, że nie wszyscy wiedzą ale obowiązek okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp są obowiązkiem na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Warto zastanowić się także nad czymś innym.
Aby sporządzić prawidłową dokumentację powypadkową BHP konieczne będzie wykonanie wielu czynności - wśród nich jest wykonanie fotografii miejsca wypadku. Robiąc zdjęcia należy zwrócić uwagę aby dokumentowały nie tylko samo miejsce wypadku ale również przyczyny jego powstania. Z innej strony patrząc.
Mam nadzieję, że mój tekst był przydatny. Zamierzam jeszcze kiedyś powrócić do tego tematu.Znazlazłem także Outsourcing BHP Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: Outsourcing BHP - moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. Znazlazłem także Outsourcing BHP Outsourcing BHP - to całkiem niezłe
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz