W jednej z notek pisałem o bezpieczeństwie pracy z elektronarzędziami. Dziś chcę poruszyć jeden ważny a często pomijany aspekt - hałas. To fakt, że przy pracy niektórych narzędzi poziom hałasu jest zaledwie drażniący, jednak i to na dłużą metę może zaszkodzić.kurs pierwsza pomoc
Przytoczę przykład jednego z popularnych narzędzi - heblarki / struga elektrycznego. Narzędzie służy do heblowania/wyrównywania powierzchni drewnianych. Można je zaliczyć do narzędzi stolarskich.
Strug elektryczny działa na dość prostej zasadzie. Posiada on wał obrotowy z zamocowanymi ostrzami, silnik elektryczny za pośrednictwem pasa lub pasów napędowych przekazuje obroty na wał. Zależnie od modelu struga i jego mocy prędkość obrotowa wału jest różna, aczkolwiek zawsze są to bardzo duże prędkości. Przekraczające 5000 obrotów na minutę.
To właśnie ten wał z ostrzami jest częścią obrabiającą drewno. Wykonuje się to poprzez przesuwanie struga po powierzchni obrabianego drewna. Jak można się domyślić urządzenie to należy do bardziej niebezpiecznych. W tej notce chcę się jednak skupić na innym aspekcie - na hałasie. Ta maszyna hałasuje straszliwie - jest to jakieś 130 dB. Taki hałas może uszkodzić słuch. Wiem, że w warunkach domowych mało kto o to dba - aczkolwiek w tym przypadku ochronę słuchu uważam za konieczną.
Więcej w kolejnych notkach. Pozdrawiam i życzę bezpiecznej i komfortowej pracy.Na temat kurs pierwsza pomoc to też niezłe źródło Polecam również kurs pierwsza pomocDodatkowe informacje znalazłem właśnie tutaj kurs pierwsza pomoc - polecam ten artykuł. Zdecydowanie jest warty przeczytania. Znazlazłem także kurs pierwsza pomoc
środa, 19 grudnia 2012
poniedziałek, 10 grudnia 2012
Wypadki i szkolenie bhp
Ocena ryzyka zawodowego to jest ciekawy temat. Mam jeszcze kilka użytecznych informacji. Szkolenie BHP
Obsługa firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest związana z wykonywaniem wielu zadań. Jednym z aspektów tego zagadnienia jest opracowywanie instrukcji bhp. Instrukcje takie są konieczne praktycznie na każdym stanowisku pracy. Warto to zadanie powierzyć profesjonalnej firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Niektórzy powiadają, że wypadku nie ma do czasu aż się nie wydarzy. Jest w tym dużo prawdy bo w nawet najlepiej zabezpieczonej firmie może coś pójść źle. A jeśli już będzie miał miejsce wypadek to oprócz udzielenia pomocy poszkodowanym - jeśli tacy będą, to trzeba sporządzić dokumentację powypadkową. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Czy warto samemu zajmować wszystkimi sprawami w własnej firmie? Jasne, że można nieco oszczędzić prowadząc samemu księgowość i zajmując się sprawami BHP. Jednak musisz pamiętać, że nasz czas jest cenny - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Nawiasem wspomnę, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w zakresie bhp jest skierowanie pracownika na badania okresowe.
na podstawie - art. 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Teraz o czymś innym.
Być może nie każdy o tym wie ale obowiązek okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp są obowiązkiem na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Z innej strony patrząc.
Na dzień dzisiejszy nie mam koncepcji na to co można by jeszcze napisać w tym temacie.Więcej informacji także tutaj Szkolenie BHP W temacie Szkolenie BHP warto poczytać również pozostałe informacje. Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: Szkolenie BHP - moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. Znazlazłem także Szkolenie BHP
Obsługa firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest związana z wykonywaniem wielu zadań. Jednym z aspektów tego zagadnienia jest opracowywanie instrukcji bhp. Instrukcje takie są konieczne praktycznie na każdym stanowisku pracy. Warto to zadanie powierzyć profesjonalnej firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Niektórzy powiadają, że wypadku nie ma do czasu aż się nie wydarzy. Jest w tym dużo prawdy bo w nawet najlepiej zabezpieczonej firmie może coś pójść źle. A jeśli już będzie miał miejsce wypadek to oprócz udzielenia pomocy poszkodowanym - jeśli tacy będą, to trzeba sporządzić dokumentację powypadkową. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Czy warto samemu zajmować wszystkimi sprawami w własnej firmie? Jasne, że można nieco oszczędzić prowadząc samemu księgowość i zajmując się sprawami BHP. Jednak musisz pamiętać, że nasz czas jest cenny - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Nawiasem wspomnę, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w zakresie bhp jest skierowanie pracownika na badania okresowe.
na podstawie - art. 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Teraz o czymś innym.
Być może nie każdy o tym wie ale obowiązek okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp są obowiązkiem na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Z innej strony patrząc.
Na dzień dzisiejszy nie mam koncepcji na to co można by jeszcze napisać w tym temacie.Więcej informacji także tutaj Szkolenie BHP W temacie Szkolenie BHP warto poczytać również pozostałe informacje. Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: Szkolenie BHP - moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. Znazlazłem także Szkolenie BHP
piątek, 7 grudnia 2012
BHP - ogólniee
Chyba najtańszym i najłatwiejszym sposobem na szkolenia bhp jest zrobienie ich w wersji internetowej. Prawdopodobnie z takiej formy szkoleń mogą skorzystać dyrektorzy firmy.bhp doradztwo
BHP w przypadku pracy biurowej lub po prostu przy komputerze ma spore znacznie, posłuchacie dlaczego:
Przy pracy biurowej przy komputerze krzesło ma spore znacznie - wiadomo, że od siedzenia przez kilka godzin na źle dobranym krześle nic nam się nie stanie. Ale takie siedzenie i praca dzień w dzień może prowadzić do całkiem poważnych urazów i zwyrodnień. Odpowiednie krzesło do biurka komputerowego powinno mieć profilowane siedzisko z możliwością regulacji wysokości (najlepiej jeszcze konta pochylenia) oraz znakomicie profilowane oparcie. Oparcie musi porządnie przytrzymywać plecy - jak fotel kierowcy rajdowego. Bez tego można się "połamać". Życzę bezpiecznego używania kompa.
W naszym kraju mamy dość skomplikowane prawo dotyczące kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy – firmy zatrudniające powyżej sto osób muszą mieć swojego specjalistę bezpieczeństwa i higieny pracy. Wydaje mi się, że mniejsze firmy też mają odpowiedni obowiązek. W końcu nie mało firm prowadzących szkolenia bhp oferuje również outsoucing bhp.Na temat bhp doradztwo to też niezłe info bhp doradztwo - tekst jest OKbhp doradztwo - tekst jest OK W temacie bhp doradztwo warto poczytać również pozostałe informacje.
BHP w przypadku pracy biurowej lub po prostu przy komputerze ma spore znacznie, posłuchacie dlaczego:
Przy pracy biurowej przy komputerze krzesło ma spore znacznie - wiadomo, że od siedzenia przez kilka godzin na źle dobranym krześle nic nam się nie stanie. Ale takie siedzenie i praca dzień w dzień może prowadzić do całkiem poważnych urazów i zwyrodnień. Odpowiednie krzesło do biurka komputerowego powinno mieć profilowane siedzisko z możliwością regulacji wysokości (najlepiej jeszcze konta pochylenia) oraz znakomicie profilowane oparcie. Oparcie musi porządnie przytrzymywać plecy - jak fotel kierowcy rajdowego. Bez tego można się "połamać". Życzę bezpiecznego używania kompa.
W naszym kraju mamy dość skomplikowane prawo dotyczące kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy – firmy zatrudniające powyżej sto osób muszą mieć swojego specjalistę bezpieczeństwa i higieny pracy. Wydaje mi się, że mniejsze firmy też mają odpowiedni obowiązek. W końcu nie mało firm prowadzących szkolenia bhp oferuje również outsoucing bhp.Na temat bhp doradztwo to też niezłe info bhp doradztwo - tekst jest OKbhp doradztwo - tekst jest OK W temacie bhp doradztwo warto poczytać również pozostałe informacje.
Subskrybuj:
Posty (Atom)